補助金の種類一覧
人材育成
人材開発支援助成金
人材開発支援助成金
従業員の能力向上に焦点を当て、コース別に事業所の年度上限が区分されます：人材育成支援1,000万、人への投資促進2,500万、事業展開等リスキリング支援は最大1億円（令和8年度末までの時限）。経費助成率45%〜75%＋賃金助成
最大補助額コース別：人材育成1,000万円 / 人への投資2,500万円 / 事業展開リスキリング1億円（時限）
概要
基本情報の一覧
人材育成支援コース
1,000万円
1事業所あたり年度の経費助成上限
人への投資促進コース
2,500万円
1事業所あたり年度の経費助成上限
事業展開リスキリング
1億円
時限措置（令和8年度末まで）、普遍的な上限ではありません
申請資格
どなたが申請できる？
- 雇用保険適用事業所であること
- 訓練開始前に管轄労働局へ「職業能力開発推進者」の選任届を提出すること
- 訓練開始の1か月前までに「訓練実施計画届」を提出すること
- 研修は外部機関に委託するか、認定されたOff-JT形式を用いること
- 訓練時間が規定を満たすこと（通常1講座10時間以上）
- 受講従業員が雇用保険被保険者であること
補助対象
どの費用が申請できる？
AIマーケティング・集客
市場分析、顧客ペルソナ構築、ターゲット顧客層への精密なアプローチ、個別化されたマーケティング戦略の策定により、集客力と成約率を高めますAI業務自動化
受注処理、在庫管理、顧客対応などの業務プロセスを自動化し、手作業を減らして運営コストを削減しますAIデジタル効率化ツール
AI文書処理、データ分析、スケジュール管理などのツールの使い方を学び、従業員の業務効率を全面的に高めますAI市況分析と意思決定
AIを活用した業界市況分析や市場トレンド予測により、企業の戦略的意思決定にデータの裏付けを提供しますその他の専門スキル研修
語学研修（日本語・英語）、業務管理、専門資格取得講座なども申請に含められます申請の流れ
相談から受給まで、全5ステップ
01
無料相談・研修計画の確認
研修内容が助成金の要件を満たすかを確認し、適切な申請枠を選定します。AI実践講座の適合度を重点的に評価いたします。
02
「職業能力開発推進者」の選任
事業所内で職業訓練を担当する社内担当者を選任し、労働局へ選任届を提出します。当社がすべての書類準備をサポートいたします。
03
訓練実施計画の提出
研修開始の1か月前までに、訓練機関、内容、時間、受講者などを記載した訓練実施計画書を労働局へ提出します。
04
研修の実施と記録保存
計画どおりに研修を実施し、出席記録、訓練機関発行の修了証明、費用の領収書などすべての証明書類を保管します。
05
支給申請の提出・助成金の入金
研修終了後2か月以内に支給申請を提出し、審査通過後に助成金が口座へ振り込まれます（約3〜5か月）。
必要書類
申請に必要な主な書類
- 訓練実施計画書（訓練開始の1か月前に提出）
- 職業能力開発推進者の選任届
- 雇用保険被保険者の関連書類
- 訓練機関の見積書・契約書
- 受講従業員の受講記録・出席簿
- 訓練機関発行の修了証明書
- 費用の領収書（訓練費・施設費など）
- 賃金支払明細（訓練期間中）
※ 上記は主な書類です。必要書類は申請の種類や企業の状況により異なります。当社が書類チェックリストを全工程サポートします。
よくあるご質問
人材開発支援助成金についてのよくあるご質問
データの出典と検証
「1億円」は「事業展開等リスキリング支援コース」の1事業所あたり年度上限のみであり、一般的なAI/IT訓練は人材育成支援コース（1,000万）または人への投資促進コース（2,500万）を利用します。⚠️ 重要な時限：事業展開等リスキリング支援コースと人への投資促進コースは令和4〜8年度の期間限定で、令和8年度（2027年3月31日まで）が最終年度です。延長は公式にまだ公表されていません——活用をご希望の場合は必ず本年度内に計画届を提出してください。要件を満たせば原則支給される助成金であり、金額は厚生労働省の最新案内によります（令和8年度の内容を確認済み、金額は令和7年度から変更なし）。