补助金种类 · Subsidies
主要补助金
与助成金一览
志成コンサル代办的6种主要补助金·助成金详细介绍。申请条件及使用方法欢迎随时咨询。
省力化
省力化补助金（一般型）
750 万〜8,000 万円
按员工规模分 5 档；补助率 1/2（小规模 2/3）
按员工规模定制方案，导入 DX 系统、自动化设备实现降本增效。补助上限：5 人以下 750 万、6〜20 人 1,500 万、21〜50 人 3,000 万、51〜100 人 5,000 万、101 人以上 8,000 万円（满足大幅涨薪特例最高 1 亿円）。公募回制、审查採択。
申请条件
- 正在导入 DX 系统的企业
- 想用 IT 或设备替代人工的企业
- 人手不足、希望提升效率的企业
- 希望降低系统导入成本的企业
主要用途
- DX 系统·ERP·CRM 导入
- 生产线自动化设备 / 机器人
- POS 收银及订单管理系统
- 自动仓库·物流系统建设
AI导入
数字化·AI 导入补助金
通常枠最高 450 万円
补助率 1/2 以内；需经 IT 导入支援事业者共同申请
日本政府数字化转型专项扶持资金（旧称 IT 导入补助金），AI/IT 软件采购、系统定制、部署培训可申请。需选用官方登录的 IT 工具并经 IT 导入支援事业者共同申请，有公募締切轮次。
申请条件
- 个人事业主·中小企业·小规模事业者
- 赤字企业只要计划可行亦可申请
- 须选用官方登录的 IT 工具
- 须在公募締切前完成申请
主要用途
- AI/IT 软件采购（客服·营销·流程）
- 系统定制开发
- 云服务·硬件配套
- 部署调试·员工培训
助成金
员工转正助成金
中小企业最高 80 万円/人
按雇用形态+是否重点支援对象判定 80/40/20 万
政府助力企业留住优秀员工。金额由「转正前雇用形态+是否重点支援对象」决定：有期→正社员重点对象 80 万/人、其他 40 万/人；无期→正社员 40/20 万/人（中小企业·分 2 期）。属要件满足原则支给的助成金。
申请条件
- 须为雇用保险适用事业所
- 被转换员工须以非正规身份雇用满 6 个月以上
- 转换后须持续雇用 6 个月以上
- 转换后薪资须提升 3% 以上
主要用途
- 有期·重点对象转正（80 万/人）
- 有期·其他转正（40 万/人）
- 无期→正社员（40/20 万/人）
- 派遣员工转为直接雇用
助成金
员工培训助成金
按コース 1,000 万〜1 亿円
经费助成率 45%〜75%＋赁金助成
人材開発支援助成金，按コース分年度事业所上限：人材育成支援 1,000 万、人への投资促进 2,500 万、事業展開等リスキリング支援 1 亿円（至令和8年度末的时限措置）。AI 实战等课程需符合官方训练认定。
申请条件
- 须为雇用保险适用事业所
- 训练开始前 1〜6 个月须提交计划届
- 培训须由外部机构或认定 off-JT 形式实施
- 受训员工须为雇用保险被保险者
主要用途
- AI 营销获客培训
- AI 运营自动化培训
- AI 数字效率工具培训
- AI 行情分析与决策培训
节能补助
空调节能改造补助
东京都最高 4,500 万円
东京都助成率最高 3/4（回次制·抽签）
东京都中小规模事业所空调等省エネ设备更新补助（クール・ネット东京）。按 CO2 削减量·诊断方式分 3 档，助成率最高 3/4、上限 4,500 万日元。回次制申请、预算超额时抽签。餐饮、学校、民宿、企业等均可申请。
申请条件
- 在日本境内业务用途设施（非家用）
- 将现有老旧空调更换为高效节能型
- 新设备须满足节能基准（APF 等）
- 须提出明确的节能计划
主要用途
- 餐饮·门店空调更新
- 学校·教育机构空调更新
- 民宿·酒店客房空调
- 工厂·仓库节能空调系统